Ведущий специалист в отдел капитального строительства и эксплуатации

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 38350 до 43143 RUR
Город:
Воронеж
проспект Революции 25
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Формирование комплектов документов по вопросам необходимости строительства новых, реконструкции и капитального ремонта существующих объектов;
  • Формирование комплектов документов в целях получения согласования по направлениям деятельности Отдела;
  • Сбор и анализ документов, подтверждающих обоснованность затрат на капитальное строительство, ремонт и техобслуживание объектов недвижимости, а также на материалы для ремонта;
  • Принятие участия в разработке проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, ремонта и техобслуживания объектов недвижимости;
  • Подготовка ответов на предписания и обращения вышестоящих организаций, администраций и надзорных органов, сторонних организаций, физических лиц и работников;
  • Оформление и обеспечение согласований актов выполненных работ по направлению деятельности Отдела;
  • Планирование платежей по направлению деятельности Отдела в системе ЕИСК;
  • Подготовка распоряжений на платеж в системе 1С АСКУ и контроль расчетов по договорам, относящимся к компетенции Отдела.

Требования:

Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.

  • Высшее образование;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Знание Excel, Оutlook, 1С (обязательно);
  • Понимание технической документации по направлению строительно-монтажных работ;
  • Ответственный подход к работе;
  • Умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
  • Почта России — надежный и ответственный работодатель.
  • Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада) + полугодовая премия;
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
  • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • График работы 5/2 (ПН-ЧТ с 9ч до 18ч, ПТ с 9ч до 16:45ч);
  • Место работы: Проспект Революции, 25.