Руководитель направления подбора и адаптации офиса

• Обеспечение своевременной и качественной укомплектованности персоналом всех подразделений центрального офиса (центральный офис, федеральные сервисные подразделения);
• Подбор кандидатов на различные уровни должностей (специалисты, руководители, директора);
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников Центрального офиса, контроль соблюдения адаптационных стандартов по всей компании;

• Поиск новых источников подбора персонала, разработка новых макетов, носителей информации о вакансиях;
• Автоматизация HR процессов, тестирование новых решений;
• Формирование аналитических отчетов, разработка новых форм отчетности, анализ данных;
• Проектная деятельность направления HR.

Требования:

• Профессиональное образование в сфере психологии, управление персоналом желательно;
• Опыт работы по профилю от 3-х лет;
• Практика использования современных методов и инструментов рекрутинга, знание актуальных трендов;
• Знание E-Staff как преимущество.

Условия:

• Офис в г. Волжский ул. Логинова;
• Работа в крупной федеральной компании (300 ресторанов в 1000 городах России);
• Корпоративное обучение и развитие;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом (оклад + KPI);
• Развитая корпоративная культура.