Руководитель отдела маркетинга в проект обучения руководителей
Мы находимся в поисках Руководителя отдела маркетинга с опытом работы в EdTech.
Цель позиции — обеспечить выполнение целей компании по выручке за счет маркетинговых активностей, обеспечения планового объема лидов с целевыми показателями ROI и ДРР.
Чем предстоит заниматься:
-
построение маркетинговой стратегии школы (анализ рынка; стратегию и план действий на квартал/год, c ежемесячной декомпозицией; план для всех подразделений в соответствии со стратегией);
-
бюджетирование и контроль окупаемости, формирование системы отчетности;
-
проектирование инфраструктуры маркетинговой аналитики;
-
управление командой маркетинга: цели, найм, обучение сотрудников;
-
контроль платных каналов трафика, увеличение заявок и ROI (контекст, таргет, СРА и пр.);
-
доработка существующих, разработка и внедрение новых воронок продаж (рассылки, чат-боты, вебинары, квизы, лид-магиниты, и пр);
-
постоянная генерация и тестирование различных гипотез;
-
переработка ключевых страниц сайта, работа с посадочными страницами (конверсии, А/Б тесты).
Что мы ждем от успешного кандидата:
-
Опыт работы в онлайн-образовательных проектах, академий, онлайн-школах, других EdTech проектах на позиции (Директор по маркетингу, Руководитель отдела маркетинга, Маркетолог в единственном числе) от 2-х лет.
-
опыт выстраивания эффективных воронок по привлечению трафика: воронки, чат-боты, лид. формы и пр.;
-
Большой опыт в организации, управлении и контроле бизнес-процессов (разрабатывали, внедряли, вносили корректировки, контролировали);
-
Влияли на показатели отдела маркетинга не только за счет управления, но и внедрения новых инструментов, методик, практик. Работали руками и прекрасно знаете, как работать с каждым из каналов.
-
знание «рецептов» по созданию конверсионных рекламных форматов;
-
умение работать с системами аналитики;
-
глубокое понимание юнит-экономики и метрик (CAC, CPO, CPA, CPC, ARPU и пр.).
Ценности и принципы, которые помогут вам:
-
Работа в команде в приоритете;
-
Идея от основателя школы и команды — ВЫ реализатор (идем до конца).
Мы готовы предложить:
-
полностью удаленная работа. Fulltime;
-
оплата: оклад, привязанный к KPI + % от оборота своего отдела. Суммарный доход от 100 до 200 тыс.;
-
Бесплатное обучение, тренинги, семинары, поездки заграницу для обмена опытом.
После отклика мы рассмотрим ваше резюме и пригласим на онлайн собеседование в ZOOM.
