Начальник отдела бизнес технологий

Что предстоит:

• ​​​​​​​Руководство командой (технические писатели, бизнес и системные аналитики), постановка задач, контроль сроков и качества работ, найм и менторинг новых сотрудников;
• Выстраивание работы отдела: формирование предложений по улучшению работы отдела и взаимодействия со смежными подразделениями;
• Внедрение и стандартизация, и усовершенствование инструментария работы отдела (стандарты, методология, шаблоны и т.д.);
• Выстроить процессы работы отдела (описать процессы работы бизнес- и системным аналитиков; разработать и актуализировать шаблоны документации)
• Курирование качества работы сотрудников на проектных/операционных задачах, проведение ревью создаваемой сотрудниками документации и задач;
• Ресурсное планирование, постановка задач команде, определение требований к результатам, контроль сроков и его качества;
• Управление эффективностью отдела
• Обеспечение высокого уровня аналитической поддержки команде (формирование требований к ПО, проектирование интерфейсов, постановка задач программистам, написание документации), в том числе Роль «играющий тренер» — помощь команде в решении сложных технических задач в части системной аналитики, непосредственное участие в отдельных проектах;
• Взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками, бизнес партнерами
• Ведение деловых переговоров, участие в процессах формирования функциональных требований и разработке технических заданий;

Для этого понадобится:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование, предпочтительно в сфере ИТ;
• Опыт работы руководителем отдела анализа (15+ человек) от 3−5 лет;
• Опыт работы с командой: подбор, адаптация, развитие, контроль, наставничество;
• Знание и опыт в написании и стандартизации документации;
• Опыт выстраивания коммуникаций и командной работы со смежными подразделениями и с заказчиками;
• Опыт работы в сфере разработки/доработки ПО с нуля или внедрения коробочных решений в арх. ландшафт компании, верхнеуровневое понимание энтерпрайз архитектуры (основные этапы, участники, артефакты);
• Опыт сбора бизнес требований и требований к ПО;
• Понимание различных методологий и практик, применяемых в процессах выявления бизнес требований и проектирования ИТ-продуктов и систем;

Мы предлагаем:​​​​​​​

• Работа в IT-дирекции одной из крупнейших российских страховых компаний
• Возможность реализовать свои идеи в крупных проектах в сфере страхования
• Сильную команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Заботу о здоровье: ДМС сразу после испытательного срока, расширенная программа ДМС через 6 месяцев после прохождения испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня, и возможность гибридного графика работы
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов, бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»
• Уникальные предложения и скидки от партнёров
• Прозрачную систему бонусов и премий, достойную зарплату — размер обсудим на интервью
• Зарплатный проект от корпоративного А. О. Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам