Специалист по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейного персонала до руководителей);
• Обработка «теплых» откликов;
• Проведение интервью;
• Ведение отчётности о проделанной работе;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Требования:

• Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях;
• Наличие ПК и интернет;
• Ориентация на результат;
• Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;
• Готовность совершать большое количество звонков в день;

Условия:

• Удаленный формат сотрудничества;
• Ресурсы для подбора;
• Договор ГПХ;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+ KPI)