Системный архитектор (HR Tech)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации, в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом – полностью коммерческая разработка.

Мы находимся в поиске Системного архитектора на флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.

Стек проекта: Node JS, Elixir, React, PostgreSQL, Redis, EFK, Kafka, etc

Зона ответственности:

  • Проектирование систем и интеграций между ними.

На должности Системного Архитектора ты:

  • Проектируешь архитектуру продукта;
  • Контролируешь архитектурные изменения на всех этапах проекта, связанные с созданием/модификацией продукта;
  • Описываешь и контролируешь версии API интерфейсов продукта и его сервисов;
  • Описываешь архитектуру продукта, согласно корпоративным требованиям;
  • Формируешь дополнительные требования к документации в части архитектуры и контролируешь их исполнение;
  • Проводишь Review архитектурных решений;
  • Разрабатываешь и согласовываешь проектную документацию;
  • Проводить оценку принятых проектных решений
  • Контролируешь исполнение архитектурных решений
  • Взаимодействуешь с архитекторами других направлений и смежными службами по интеграционным вопросам.
  • Формируешь понимание качества и скорости работы продукта, исходя из метрик.

Для выполнения задач необходимо:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в должности архитектора или TechLead от 5 лет;
  • Опыт реализации не менее 2-х проектов в роли ИТ-архитектора проекта / решения в крупных компаниях;
  • Опыт работы с микросервисными и SOA архитектурами;
  • Опыт сравнения платформ и обоснование выбора решений;
  • Выдающиеся аналитические способности, способности к системному анализу, системное мышление;
  • Понимание CI\CD, Kubernetes;
  • Знание и умение применять архитектурные паттерны;
  • Умение донести идею реализации в команды.

Что мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
  • 31 день ежегодного отпуска;
  • Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
  • Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями;
  • Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес;
  • Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.