Technical Project Manager

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша AI-команда ищет энергичного и мотивированного Technical Project Manager для управления проектами по созданию крутых и инновационных продуктов на базе больших языковых моделей (LLM). Ты будешь координировать работу нашей команду, управлять проектами и внедрять новейшие решения на основе GigaChat в бизнес-процессы Блока Сеть Продаж.

Наша основная задача — разработать и внедрить активного AI-помощника для сотрудника банковской сети. Наш помощник будет в режиме реального времени автоматически подключаться к анализу и сопровождению визита клиента в отделении Сбера. Помощник сможет по первым секундам диалога определить за какой потребностью клиент обратился в Сбер, подскажет какие вопросы сотруднику задать клиенту для детализации потребности и составит пошаговый набор действий, которые необходимо реализовать сотруднику для решения потребности клиента. И все это будет для сложных сценариев, например выбор и покупка недвижимости J

Чем точно будешь заниматься:

  1. руководить проектами по разработке продуктов на основе LLM и координировать работу команды из специалистов разного профиля (NLP-Engineer, Data Scientist, ML-Engineer, разработчики, аналитики);
  2. участвовать в декомпозиции и приоритизации задачи, составлять дорожную карту выполнения задач и проектов, подбирать исполнителей на решение задач и контролировать соблюдение сроков;
  3. управлять рисками и участвовать в решении проблем на всех этапах проекта;
  4. оптимизировать процессы разработки и внедрения продуктов на основе обратной связи от пользователей, заказчиков и участников команды;
  5. разрабатывать и вести документацию и описание проектов, метрик качества, бизнес-эффектов и ключевых вех развития продуктов;
  6. проводить Agile-церемонии, таких как планирование спринта, ежедневные стендапы и ретроспективы;
  7. создавать презентации, дашборды и отчеты для менеджмента.

Что точно хотим видеть в тебе:

  1. опыт управления проектами в области разработки ПО, IT-проектов или AI-проектов от 2-ух лет;
  2. отличные организационные и коммуникативные навыки, лидерские качества, самостоятельность, сильные навыки решения проблем и умение принимать объективные решения;
  3. способность работать в условиях многозадачности и изменяющихся приоритетов;
  4. владение инструментами проектного управления: JIRA, Trello, Microsoft Project или аналоги; инструменты совместной разработки и их аналоги: Wiki, Confluence, Notion или аналоги;
  5. широкий кругозор и IT-кругозор, понимание основ программирование, понимание основ интеграционных взаимодействий (APi) и микро-сервисной архитектуры, понимание workflow разработки ПО;

Что будет плюсом и сильно поможет нам в совместной работе:

  1. понимание принципов работы ML и AI-моделей, в идеале — понимание принципов работы и применения больших языковых моделей (LLM);
  2. высшее образование в области компьютерных наук, инженерных дисциплин или искусственного интеллекта (AI);
  3. опыт внедрения AI-проектов в бизнесе и/или опыт работы в стартапе, перспективных R&D подразделениях с запуском продуктов на технологических рынках;
  4. опыт подготовки питчей и/или ярких демонстрационных презентаций по наукоемким продуктам;
  5. опыт внедрения высоконагруженных систем и реализации интеграционных проектов с большим пользовательским траффиком или с большими объемами данных.

Что мы предлагаем:

  1. работу над стратегическими задачами на уровне всей компании;
  2. хорошая заработная плата (оклад + солидный годовой бонус);
  3. современное рабочее место и программное обеспечение;
  4. ипотека выгоднее для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
  5. бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты партнеров:
    Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие;
  6. ДМС с первого дня и льготное страхование для близких и корпоративная пенсионная программа;
  7. обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
  8. реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;