Текущий стек — собственная платформа автоматизации разработки, в том числе VBA для бизнес-логики и Т-SQL для хранения и обработки больших данных. Это позволяет быстро макетировать новые решения, но не ограничивает нас в выборе технологий. У нас много интеграций с другими системами, в том числе сервисы на C#.
Команда
В HR Tech команду Контура приглашаем Инженера-программиста, который сможет реализовать сложные запросы по изменению текущей системы кадрового учета, направленные на повышение эффективности процессов Общего центра обслуживания и удобство пользователей. В дальнейшем возможно развитие как горизонтальное (на том же технологическом стеке в другой функциональной области), так и со сменой стека (переобучение на интересующую технологию — например, С# или 1С).
Чем придется заниматься
-
Настройкой, сопровождением и доработкой информационной системы по учету кадров.
-
Программированием обработчиков данных, отчетных форм, тестированием и анализом данных, настройкой интеграции. Язык работы с данными — T-SQL, язык бизнес-логики — VBA.
-
Работой с базами данных MS SQL Server.
Чего мы ожидаем
Hard skills
-
опыт в C- подобном языке программирования (C, C++, C#) или VBA (опыт работы с Access/Excel, написание макросов)
-
базовые знания SQL
-
знание принципов ООП и их применения на практике
Soft skills
-
умение работать в команде
-
умение взаимодействовать с клиентом — обязательно
-
лидерские качества — будут преимуществом
Дополнительным плюсом будет
-
высшее техническое образование;
-
опыт настройки учетной системы (Контур.Персонал или работа с КП у клиентов).
Мы в поиске того, кто станет частью команды, привнесет в нее что-то от себя, не будет бояться предлагать новое и улучшать старое.
Что мы готовы предложить
-
Уровень дохода. Его уровень зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера.
-
Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.
-
Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.
-
Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — КонфУР, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.
-
Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.
-
Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.
