от 55000 до 55000 RUR
Нижний Новгород
не требуется
Обязанности:
-
Проведение регулярного обучения Младшего медицинского персонала больницы по разработанным программам;
-
Составление графиков обучения;
- Оценка знаний пройденного материала Младшего медицинского персонала
- Высшее или среднее медицинское образование по специальности: сестринское дело, лечебное дело, эпидемиология;
- Обязателен опыт работы в мед. учреждении;
- Опыт организаторской работы, грамотная речь;
- Желание обучаться новому и обучать других;
- Работу в крупной федеральной компании — лидере рынка с 13 -летней историей;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Заработная плата белая 55 000 руб. (после вычета), включая KPI
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
