з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- поддерживать и развивать процессы SAP ECM (управление компенсациями), ESS/MSS (сервисы самообслуживания), LSO (управление обучением);
- участвовать в проектах тиражирования;
- проводить обследования, выявлять и описывать функциональные требования;
- разрабатывать и внедрять новые сервисы UI5/Fiori;
- выполнять настройки, ставить задачи разработчикам, организовывать внутреннее тестирование;
- обучать пользователей и команду поддержки;
- проводить оценку запросов на изменение функциональности системы.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт внедрения SAP Advanced HR;
- имеете опыт проектирования и внедрения Fiori-сервисов;
- имеете опыт построения интеграций с SAP и неSAP системами;
- имеете опыт разработки проектной и технической документации;
- знаете настройки SAP ESS/MSS, ECM, LSO, TM, PM, Workflow, Fiori Launchpad;
- знаете основы программирования ABAP и инструментов отладки кода;
- понимаете бизнес-процессы HR, управления обучением, управления квалификациями;
- знаете инструменты интеграции со смежными системами;
- знаете концепции реализации UI5-сервисов.
Мы предлагаем:
- удаленный формат работы;
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
- льготная ипотека;
- отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день — 100% до оклада, с 11 по 20 день — 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
