Главный специалист по сопровождению продаж дополнительных услуг (энергетика, район Вторчермет)

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Россети Урал
Уровень зарплаты:
от 75000 до 85000 RUR
Город:
Екатеринбург
переулок Энергетиков 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • участие в организации и контроле продаж дополнительных (нетарифных) услуг В2В и В2С клиентам филиала;
  • координация деятельности профильных служб компании при реализации дополнительных (нетарифных) услуг;
  • взаимодействие с заказчиками дополнительных (нетарифных) услуг;
  • разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов, связанных с продажами дополнительных (нетарифных) услуг;
  • участие совместно с техническими специалистами в составлении перечня строительных работ, подлежащих выполнению и включению в сметные расчеты для согласования и утверждения клиентом;
Требования:
  • высшее образование (экономическое, строительное, энергетическое);
  • релевантный опыт работы от 2 лет;
  • MS Excel (уверенный пользователь), желательно — SAP ERP, ГРАНД-Смета.

Условия:

  • место работы Энергетиков 7. Доставка корпоративным транспортом от ст. метро Площадь 1905 года;
  • оформление в соответствие с Трудовым Кодексом Р. Ф.;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • график работы — с пн по чт с 08−00 до 17−00, в пт с 08−00 до 16−00.
  • Расширенный социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию);
  • компенсация затрат за посещение детских садов;
  • страхование от несчастных случаев и болезни;
  • санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
  • материальная помощь к отпуску;
  • материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
  • поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
  • корпоративные награды и материальное вознаграждение;
  • целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
  • детские Новогодние подарки;
  • частичная компенсация затрат на электроэнергию;
  • негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
  • в компании есть Профсоюзная организация, СМС.

Похожие вакансии: Екатеринбург