з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Предлагаем стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов!
- Мы поддерживаем нестандартное мышление.
- Передовые идеи и инновации.
- Энергию предпринимательского духа.
- Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.
Что будет Вашим преимуществом
- Опыт работы в сфере продажах услуг не менее 3-х лет.
- Опыт управления проектными командами по развитию продуктовых линеек.
- Опыт работы в сегменте информационных технологий.
- Понимание основ классического и digital-маркетинга.
Для Вас мы предлагаем
- Удобное расположение офиса: кампусы на ст. метро Сокол.
- Офисный формат работы.
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
- Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы.
- Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости.
- Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур.
- Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик.
- Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия.
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
В зону Вашей ответственности будет входить:
- Участие в пересмотре актуальности образовательных программ и создание новой стратегии создания образовательного контента выбранного факультета;
- Анализ целевой аудитории и разработка необходимой коммуникационной стратегии;
- Определение каналов продаж факультета с учетом конкурентной среды;
- Пересмотр маркетингового позиционирования факультета на рынке;
- Анализ рынка на предмет best practices в сегменте образования;
- Построение воронки поиска преподавателей, медийных личностей, экспертов области и амбассадоров бренда;
- Контроль реализации бизнес-плана по внедрению новых образовательных форматов;
- Управление проектной командой по созданию курсов, постановка стратегических задач и промежуточный контроль результатов;
- Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями Корпорации;
- Подготовка методического материала по продукту для обучения отдела продаж;
- Участие в рабочих группах и стратегических сессиях в рамках вопросов развития факультета.
