Руководитель отдела продаж

Компания ООО «АвтоТраст-ЮГ»

Внимание вакансия открыта до 28 июля!

Компания ООО «АвтоТраст-ЮГ» — активно развивающаяся компания в сфере аренды транспортных средств, как для личных целей так и для такси. Мы занимаем лидирующую позицию в данной сфере в г. Краснодар. И делаем все от нас зависящее, чтоб оставаться лидером в данном сегменте.

Наш продукт: мы занимаемся арендой автомобилей для такси от класса эконом до бизнес класса. Наши клиенты водители такси, желающие заработать себе денег. На сегодняшний день наш автопарк состоит из максимально комфортабельных автомобилей для данной отрасли. Вам предстоит работать в современной, интенсивно развивающейся команде, работать с адекватными доброжелательными людьми нацеленными на результат и готовыми всегда помочь и поддержать вновь прибывших сотрудников.

Мы начали с одного бренда автомобиля в конце 2017 года, а сегодня представляем уже все классы автомобилей в городе Краснодар. Создаём прозрачные условия для работы на нашем автомобиле. Чтобы у клиента был выбор инструмента для заработка.

Цель нашей компании — стать лидером рынка в РФ и открыть филиалы во всех крупных городах России.

Почему открыта вакансия — мы открываем новые филиалы, получаем больше лидов, и увеличиваем штат нашей Компании.

Ваши задачи:

• организовывать работу отдела

• составлять и утверждать боевые планы для подчиненных, контролировать их выполнение

• составлять ИПР с подчиненными

• проводить координации с подчиненными

• проводить контроль знаний сотрудников после стажировки

• участвовать в принятии решения о понижении или повышении сотрудников отдела продаж

• следить за благополучным психо-эмоциональным фоном отдела

• проводить координации в отделе и общение «1 на 1»

• добиваться выполнения планов и нормативов

• формировать систему отчетов по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными

• проводить расследования, если статистики сотрудников улучшаются или ухудшаются, находить «почему» и устранять/укреплять на системном уровне (регламенты, направляющие формы, видео-обучения, чек-листы)

• давать обратную связь отделу подбора по системе обучения и добиваться ее актуальности и эффективности

• проводить обучение подчиненных для их профессионального развития

• участвовать в подготовке планов по найму

• Принимать участи в собеседовании кандидатов и составления вакансий

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности РОП от 1 года
• Опыт работы в холодных продажах от 2х лет
• Знание и понимание этапов, техник продаж
• Хорошо поставленная речь
• Уверенный пользователь ПК
• Компетенции: знание любой CRM, умение построить отдел продаж, планирование и декомпозиция показателей отдела продаж
• Личные качества: душевный (честный, добрый, внимательный,), энергичный, умеющий работать в команде, адекватный, перспективный
• Умение достигать отделом идеальной картины отдела продаж

Почему стоит работать у нас:

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Удобное расположение офисов (возможность выбора офиса для работы максимально близко к дому, имеем 4 офиса в городе)
• Обеспечиваем техникой для работы, корпоративная связь
• Комната отдыха с кофемашиной, чаем и печеньем
• Заработная плата выше рынка, регулярная индексация
• Премии ежемесячные (от 20 до 50% от окладов) + годовые по результатам работы (до 50% от совокупного дохода за год)
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста уже через 6 месяцев
• Адекватное, лояльное и понимающее руководство
• Отпуск для всех сотрудников
• Командировки в другие города, повышение квалификации
• Обучение за счет компании несколько раз в год (вебинары, тренинги)
• Подарки детям на праздники
• Молодой дружный коллектив (средний возраст 25 лет)
• Корпоративы в праздничные дни (совместные вылазки на природу, боулинг, новогодний корпоратив)
• Динамично развивающаяся компания, за последние полтора года выросли в 2 раза (количество сотрудников, зарплата, количество выполненных целей)
• Покупаем абонемент в фитнес зал или хобби после 6 месяцев успешной работы.
• Создаем услугу, которая помогает делать жизнь лучше, комфортней, современней!

Перед тем, как откликнуться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и будьте готовы пройти короткие онлайн-тесты на базовые знания. А в сопроводительном письме укажите «Для Максима» и опишите, почему хотели бы работать с нами.

Ждем Ваших Резюме.

Внимание вакансия открыта до 28 июля!