з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
Подбор персонала (маркетинг, PR, юриспруденция, закупки, финансы, бэк-офис) от уточнения заявки до контроля найма сотрудника;
-
Активный поиск и отбор резюме кандидатов;
-
Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
- Проведение собеседований: телефонных, скайп-интервью, организация очных интервью
- Ведение базы кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
Требования:
Высшее образование (либо 4−5 курс) — возможно прохождение практики на базе компании;
Опыт работы в подборе персонала от полугода
Условия:
Оформление по ТК РФ (проектная работа на 6 месяцев с дальнейшей возможной пролонгацией);
Гибридный режим работы (удаленно-офисный график);
Корпоративное обучение;
Интересные проекты, перспектива профессионального роста;
Работа в дружной команда профессионалов
