1. Осуществление организационно-штатной работы в Обществе: проектирование организационной структуры Общества, координация процесса согласования проекта.
2. Организация работы по вопросам нормирования труда: проектирование нормативных документов по нормированию труда, расчет нормативной численности Общества.
3. Подготовка и представление статистической и корпоративной отчетности по направлению деятельности.
4. Реализация мероприятий в области формирования и применения системы профессиональных стандартов.
5. Организация и проведение систематического изучения использования рабочего времени.
6. Разработка и контроль за исполнением графиков работы сотрудников.
— Высшее образование;
— Стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
— Знание методов нормирования труда;
— Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
— Уверенный пользователь 1С: ЗУП, MS Office.
- Условия занятости — постоянная;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Наличие Коллективного договора;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Обучение и повышение квалификации;
- Работа в слаженном коллективе
