Косая линия 16
Обязанности:
-
Оформление аналитических записок для проведения «малых закупок»;
-
Подготовка закупочной документации (при необходимости - подача заявки на корректировку Годового плана закупок завода);
-
Контроль сроков размещения извещения о производимой закупке;
-
Контроль получения поставщиками ТМЦ сведений о производимой закупке;
-
Проведение сравнительного анализа поступивших предложений (составление конкурентного листа);
-
Оформление и согласование договоров, дополнительных соглашений, спецификаций, протоколов разногласий;
-
Контроль исполнения договорных обязательств;
-
Контроль сроков поставки ТМЦ;
-
Представление в юридический отдел документов для расчета штрафных санкций поставщику за нарушение условий договора на поставку ТМЦ;
-
Предоставление информации об уровне цен на ТМЦ для формирования годового плана закупок и составления бюджета закупок на период;
- Получение счетов для проведения оплаты на основании заключенных договоров или аналитических записок;
- Проведение счетов на оплату в 1С УПП и ИНФОР;
- Контроль проведения оплаты счета и получение платежных документов;
Требования:
-
Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
-
Опыт работы в 1С (документооборот, УПП);
-
Знание основ бухгалтерского учета;
-
Стаж работы в должности "Инженер по комплектации оборудования 3 категории" на производстве машиностроения/судостроения не менее 3 лет;
-
Опыт закупки судовой / запорной арматуры;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Отличный профессиональный коллектив;
- Рабочий график: понедельник - четверг с 8:10 до 17:05, пятница - до 15:50, обед с 12:00 до 12:40;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полис ДМС - после трех месяцев работы;
- Белая заработная плата без задержек, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Компенсация расходов на питание;
- Удобная транспортная доступность, бесплатная парковка;
- Для иногородних кандидатов – частичная компенсация расходов на жильё или предоставление места в общежитии завода;
- Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
- Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение;
- Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
- 5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста;
- Льготные абонементы в фитнес-клубы города;
- Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
- Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16.