Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Группа компаний МКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Воронежская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «МКС"® — инжиниринговое предприятие, основным направлением деятельности которого является строительство энергетических объектов «под ключ». Компания проектирует, строит и эксплуатирует газопоршневые электростанции (мини-ТЭС). Является одним из лидеров отрасли в Российской Федерации. с 2005 года построила более 58 мини-ТЭС в различных регионах России и за рубежом.

Мы осуществляем весь комплекс работ по вводу газопоршневых электростанций в эксплуатацию «под ключ»: от разработки проектной документации и изготовления оборудования на своем собственном производстве до пусконаладочных работ и дальнейшего сервисного сопровождения объектов

Приглашаем в нашу дружную команду менеджера по подбору персонала. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы от 1 года и опытом работы в массовом подборе.

Вас ждут следующие задачи:

  • Полный цикл подбора персонала в филиал СПб, Москва (от снятия заявки у Заказчика до обсуждения оффера с кандидатом);
  • Проведение очных и онлайн интервью на вакансии от специалистов до руководящих позиций: ВЭД, ИТ, финансы, проектирование, строительство и т.д.;
  • Сопровождение адаптации и испытательного срока новых сотрудников;
  • Контроль кадрового делопроизводства;

Для нас важно:

  • Опыт работы в HR от 1 года;
  • Готовность вести 5−8 вакансий одновременно;
  • Вы лидер и вдохновитель коллектива;
  • У Вас высокий уровень эмпатии;
  • Вы любите свою профессию и всегда на шаг впереди!

Мы предлагаем:

  • Достойная «белая» заработная плата, уровень обсуждаем с кандидатом;
  • Возможность общаться с первыми лицами компании;
  • Команду, которая любит свои задачи и вовлекает своим профессионализмом в работу;
  • График работы с 8:00 до 17:00;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня

Помимо интересных задач:

  • Бонусы за выполнение личных KPI;
  • Решение амбициозных и интересных задач в крупной компании федерального значения;
  • Социальные денежные выплаты (свадьба, рождение ребенка, и тд);
  • Профессиональный и карьерный рост.