Малая Пионерская улица 12
Обязанности
-
Проводить массовый и точечный подбор персонала
-
Размещать вакансии на ресурсах по поиску работы
-
Обрабатывать отклики
-
Проводить телефонные и очные собеседования
-
Координировать встречи кандидатов с руководителями
-
Анализировать рынок труда
-
Сопровождать сотрудников на этапе адаптации
-
Разрабатывать бонусные программы и курсы повышения квалификации для сотрудников
-
Организовывать корпоративные мероприятия
-
Работать с выпускниками и студентами и оказывать помощь в выстраивании карьерного трека
-
Вести отчётность и предоставлять обратную связь руководителю
Требования
-
Опыт найма сотрудников на back office (PR-менеджеры, бренд-менеджеры, маркетинг, дизайн)
-
Адаптация своих навыков под систему найма организации
-
Наличие сети профессиональных контактов (подрядчиков)
-
Уверенное владение пакетом MS Office
-
Опыт редактирования сайтов-конструкторов
-
Умение работать с большим объемом информации
-
Обучаемость
-
Высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, проактивность
-
Опыт работы в образовательных проектах и владение английским языком будет плюсом
-
Знание программ 1С, E-Staff будет плюсом
Условия
-
Трудоустройство по договору ГПХ
-
Заработная плата 150.000 руб. на руки
-
Работа в офисе (м. Павелецкая)
-
Работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде
