Российская IT-компания, которая присутствует на рынке уже 25 лет ищет в свою команду Архитектора frontend.
Деятельность компании направлена на создание и совершенствование программного обеспечения для работы в области животноводства. Компания играет ключевую роль в развитии данной индустрии, охватывая страны СНГ и Европы.
Вакансия открыта в связи с увеличением объема работ.
Вам предстоит заниматься:
- проектированием архитектуры системы программного обеспечения для селекционно-племенной работы
- выбором технологий и инструментов для реализации проекта
- разработкой технической документации, и именно архитектуры решения и стандартов оптимизацией и улучшением системы
Компания ждет от тебя:
- опыт работы от 1 года в роли архитектора разработки ПО, информационных систем
- уверенное знание принципов проектирования информационных систем
- понимание принципов работы сетей и протоколов
- опыт работы с технологиями и инструментами проектирования архитектуры приложений
- умение анализировать требования и определять оптимальные решения
- навыки разработки технической документации
Компания предложит:
-
полностью белую ЗП, оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня
-
современный офис, удобное рабочее место (г. Санкт-Петербург)
-
работа в крупной и стабильной компании
-
возможности для профессионального и карьерного роста
-
комфортные условия труда и дружный коллектив
Заинтересовали? Тогда скорее оставляй отклик, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
Почему стоит обратиться к нам?
✓Прежде всего наши услуги бесплатны для кандидатов!
✓Мы более 20 лет занимаемся подбором IT-специалистов для крупнейших российских и международных компаний. А наш опыт позволяет решать вопросы любого уровня сложности.
✓Мы сотрудничаем с десятками компаний в России по всему миру. Мы знаем все о них и тонкости процессов рекрутинга в каждой из них.
✓Мы умеем находить для них самых подходящих и по духу, и по техническим навыкам кандидатов.
✓Сможем помочь успешно трудоустроиться в компанию, которая больше всего нравится именно вам.
✓Нет, мы не занимаемся тем, что даем шпаргалки и решаем за кандидатов тестовые задания. Но скажем, как лучше подготовиться к прохождению собеседований и решению технических задач.
