Инженер-проектировщик АСУ ТП

ООО «Автоматика-сервис» 100% дочернее предприятие ПАО «Газпром нефть».

Инженерно-сервисная компания, специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней.

За 20 лет существования «Автоматика-сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только.

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации разделов АТХ, АК, АОВ;
• Обследование объекта и сбор исходных данных для выполнения проектирования, разработка отчетов об обследовании;
• Разработка конструкторской документации, технических заданий;
• Разработка эксплуатационной документации по типам оборудования: руководств по эксплуатации, инструкций, технических описаний, программ и методик испытаний;
• Разработка алгоритмов управления РСУ и ПАЗ объекта автоматизации.

Требования:

• Высшее профессиональное (профильное) техническое образование;
• Опыт работы с оборудованием: Yokogawa, ABB, Schneider Electric, Allen Bradley, Honeywell, Phoenix Contact, Rittal;
• Владение навыками в области построения, конфигурирования и внедрения систем управления технологическим процессом.

Условия:

• Работа в одной из ведущих компаний на рынке добычи, переработки и сбыта нефтепродуктов;
• Официальное трудоустройство с первого дня, "белая" заработная плата;
• График работы: пн. - чт. с 08:30 до 17:30, пт. сокращенный день;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) с первого месяца работы;
• Страхование от несчастных случаев;
• Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация, дотация на питание;
• Коллективный договор и социальные программы: дополнительные выплаты, детские подарки к НГ, путевки для детей на отдых и оздоровление, посещение спортзала, бассейна.

Работа в "Автоматике-сервис" дочернем обществе "Газпром нефть" - это:

• Присоединение к большой команде из 1000+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты корпоративной культуры;
• Использование самых современных технологий для решения задач «здесь и сейчас».
• Получение уникального опыта работы;
• Прокачка своих профессиональных компетенций;
• Решение нестандартных задач;
• Возможность быстрого роста для результативных специалистов;

Окончательные условия по заработной плате будут установлены по результатам собеседований исходя из опыта и компетенций потенциального соискателя.