Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы (Египет)

Дата размещения вакансии: 07.09.2024
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу "Главный специалист отдела организации труда и заработной платы (Египет)" для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.

Уважаемые кандидаты!

Прошу в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате.

Спасибо.

Обязанности:

  • Осуществлять методическое сопровождение структурных подразделений Организации по вопросам организации труда
  • Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования
  • Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
  • Организации, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации
  • Анализировать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию
  • Контролировать источники для начисления и выплаты заработной платы и пр
  • Обеспечивать совместно со сметными и экономическими службами Организации подготовку пакета документов для обоснования заработной платы сотрудников Организации, индивидуальных норм накладных расходов и плановых накоплений для сметного ценообразования
  • Участвовать в разработке стратегий мотивирования работников, повышающих качество и результаты их работы
  • Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом по направлению организация труда и заработная плата
  • Английский язык не ниже B2 (upper intermediate желательно)
  • Опыт работы в функции организации труда и заработной платы , нормирования труда крупных промышленных объектов

  • Знание методов нормирования труда, экономики, организации производства, труда и управления, форм и систем оплаты труда

  • Знание требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства)

  • Знание методов анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени

  • Знание программ MS Office, SAP, 1C

Условия:

  • Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
  • График работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
  • Проживание за счет организации
  • Предоставление трансфера от/до места работы
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
  • Перспектива карьерного роста
  • ДМС