Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от брифа с Заказчиком до сопровождения выхода на работу кандидата (pre-boarding);
• Закрытие вакансий офисного персонала компании категорий: редкие, руководители и уровня мидл в ИТ, блоках коммерция и сопровождение;
• Работа с различными источниками и ресурсами привлечения персонала;
• Эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками;
• Ведение HR аналитики;
• Мониторинги заработных плат.

Мы ожидаем:

• Уверенный опыт работы в рекрутменте от 2 лет;
• Опыт единовременного ведения от 8 разноплановых вакансий;
• Навыки executive search и Ит подбора;
• Владение различными техниками проведения интервью, оценки компетенций;
• Опыт эффективной коммуникации с Заказчиками;
• Ориентация на результат, умение работать в команде;
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Структура дохода: оклад + премии за закрытие вакансий;
• График работы — 5/2, гибкое начало дня;
• Современный офис рядом с метро Звёздная: оборудованный фудкорт, включая вкусный кофе, комфортные места отдыха для сотрудников;
• Помощь и поддержку в период адаптации, возможность дальнейшего профессионального развития;
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия (спортивные, профессиональные и т.д.), мерч, подарки;
• Корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ.