Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением HR отдела, приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Составление профиля вакансии, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала.
• Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью (административный персонал, частично - линейный персонал, )
• Организация выхода кандидатов на работу. Адаптация новых сотрудников. Контроль оформления.
• Участие в формировании HR бренда и корпоративной культуры.
• Участие в развитии внутренних коммуникаций, организации корпоративных мероприятий;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от полугода;

• Практические знания различных методов поиска сотрудников;

• Личные качества: инициативность, энергичность, ответственность, развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникабельности;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата без задержек;
• График работы 5/2 с 9-00 до 17-30;
• Оплачиваемый отпуск 31 день; ДМС после испытательного срока;
• Скидки на товары Компании.