Ведущий специалист отдела кадров

Чем предстоит заниматься:

• учитывать все отсутствия работников (регистрировать отсутствия работников на основании предоставленных документов). контролировать использование отпусков сотрудниками;
• документально оформлять трудовые отношения с работниками (приемы, переводы, увольнения, изменения заработной платы, смена персональных данных и другие кадровые мероприятия);
• взаимодействовать с отделом табелирования;.
• передавать в бухгалтерию данные для начисления заработной платы (сведения об уволенных. оригиналы листков нетрудоспособности, документы на выплату декретных пособий).

Наши пожелания к кандидатам:

• Отличное знание трудового законодательства;
• Навыки деловой переписки и делового общения.
• Опыт работы в кадровой сфере от 3 лет

Что мы предлагаем:

• Достойная заработная плата: фиксированный оклад + система премирования;
• График работы 5/2, сб-вск выходные дни;
• Уютный офис в центре города с хорошей транспортной развязкой, комфортное рабочее место;
• ДМС, страхование жизни, льготные условия на услуги Банка и компаний-партнеров;
• Дружный коллектив и опытный руководитель;
• Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре;
• Возможности для карьерного роста.