Front-end разработчик React (middle/ middle+)

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Роль: front-end разработчик, уровень middle/ middle+/ senior.

Проект: перевод текущего решения на базе Bitrix в полноценное front-end (SSR + CSR) и back-end решение (API). Работа на стыке вендорного решения и сервисной архитектуры (PHP, Laravel) с большим объёмом интеграций (Navision, 1С УТ, CRM и пр.) и сложной бизнес-логикой.

  • Разработка гибридного SSR + CSR приложения на React.js и Next.js в рамках e-commerce платформы (команда web).
  • Корректная интеграция текущих css и js, проверка соответствия дизайн-системе.
  • Участие в оптимизации производительности приложения.
  • Проведение код-ревью и рефакторинга по необходимости.
  • Взаимодействие с системными аналитиками, разработчиками, а также devops-мнженерами в рамках inhouse и аутсорс команды.
  • Стэк нашего проекта: React.js, Next.js, Redux, MySQL, Couchbase, ElasticSearch, Jira, Confluence, Bitbucket, Gitlab, Rabbit MQ, Kafka, Docker, K8S.

Необходимые компетенции:

  • Опыт командной коммерческой разработки React.js на уровне middle/ middle+/ senior.
  • Опыт работы с библиотеками и фреймворками: Next.js, Redux.
  • Опыт успешной реализации и поддержки проектов в области e-commerce со сложной логикой и/ или опыт в проектах по распилу монолита на back-end и front-end будет преимуществом.
  • Базовые навыки devOps, способность грамотно сформулировать задачу инженерам.
  • Опыт работы с Git (Bitbucket + Gitlab), Jira и Confluence.

Мы предлагаем:

  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
  • Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
  • График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка.
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
  • Доплату до полного оклада на период отпусков.
  • Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.