Golang разработчик

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.

Чего мы достигли?

  • Каждая третья зарплатная карта выпущена Сбером
  • Мы успешно преодолели все технические трудности, вызванные событиями последних лет. Наши инструменты продолжают развиваться и совершенствоваться несмотря ни на что.
  • В первую очередь, Сбер – это экосистема b2b и b2c продуктов. Наши инструменты являются ее неотъемлемой частью.

Цели нашего продукта:

  • Увеличение эффективности и продуктивности пользователей
  • Лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей
  • Внедрение AI в наши бизнес-процессы
  • Улучшение пользовательского и клиентского опыта
  • Рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц.

Техстек: Java, Golang, Postgres, OpenShift, Docker, React, TypeScript.

Обязанности

.

Требования

  • Опыт промышленной разработки на Golang от 3х лет;
  • Опыт контейнеризации сервисов: Docker, OpenShift.
  • Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL);
  • Опыт с git
  • Опыт разработки unit-тестов.
  • Знание принципов построения микросервисной архитектуры
  • Опыт работы с gRPC.

Будет плюсом:

Опыт работы с Kafka.

Условия

  • Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
  • Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
  • Возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа);
  • Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
  • Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
  • Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком);
  • Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка;
  • Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
  • Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.