Начальник отдела финансового моделирования и стратегического планирования

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Аэрофлот
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Арбат 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и совершенствование подробной финансовой модели Группы
  • Взаимодействие со смежными подразделениями внутри Группы в рамках разработки методологии финансового моделирования и сбора данных
  • Анализ и верификация предпосылок финансовой и операционной моделей Группы
  • Сценарное моделирование и сопровождение финансовой модели
  • Подготовка отчетов, справочных и презентационных материалов для руководства
  • Разработка и актуализация предложений, концепций и прогнозов развития Группы на основе анализа финансовых, производственных и экономических показателей внешней и внутренней среды

Наши ожидания от кандидатов:

  • Образование высшее профессиональное (экономическое)
  • Опыт работы от 3-х лет
  • Отличное знание РСБУ/МСФО, форм отчетности, инструментов финансового анализа
  • Опыт самостоятельной разработки финансовых моделей, навыки работы с большими массивами данных, подготовки аналитических записок, отчетов, презентаций
  • Продвинутое знание продуктов MS Excel (Power Query, Power Pivot), MS PowerPoint, Power BI
  • Владение английским языком не ниже уровня upper intermediate
  • Приветствуется знание языков программирования (VBA, Python), знание статистического анализа и методов прогнозирования, опыт работы с Big Data
  • Способность самостоятельно разрабатывать методологию решения и творчески подходить к решению нестандартных задач
  • Аналитические способности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде

График работы:

  • 5/2 полный рабочий день, пн.-чт.: с 9.00 до 18.00 часов, пт: с 9.00 до 15.30 часов, ненормированный рабочий день

Что мы предлагаем:

  • Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Арбат, д. 1
  • Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
  • Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
  • Материальная помощь к отпуску
  • Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
  • Санаторно-курортное лечение
  • Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
  • Страхование персонала
  • Негосударственное пенсионное обеспечение