Пресейл-менеджер

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Кросс технолоджис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 31Ас1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!

Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!

В чем важность твоей работы:

Участие в пресейлах в роли пресейл-менеджера – 90%

  • Управлять пресейлом – этапом предпродажной подготовки, на котором проводится расчет себестоимости работ/услуг компании, подготовка технико-коммерческого предложения и других документов для предоставления заказчикам;
  • Контролировать технических специалистов, выделенных для проработки пресейла (запрашивать специалистов для выполнения задач в рамках пресейла, ставить задачи исполнителям, контролировать сроки выполнения задач и результат);
  • Взаимодействовать с коммерческой дирекцией и при необходимости с заказчиком для сбора дополнительной информации для формирования технико-коммерческого предложения;
  • Выполнять отдельные служебные поручения руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий;
  • Готовить отчетность о проделанной работе.

    Участие в пресейлах в роли руководителя проектов (опционально) – 10%+

  • После прохождения обучения и погружения в особенности работы компании (не ранее 6 мес.) допускается привлечение на проекты в роли Руководителя проекта.

  • Управлять содержанием, сроками, бюджетом, рисками, изменениями и качеством работ на всех этапах жизненного цикла проекта;
  • Управлять и обеспечивать эффективную работу проектной командой и субподрядными организациями в рамках проекта;
  • Разрабатывать и согласовывать планы управления проектом и поддерживать их в актуализированном состоянии на всех фазах жизненного цикла проекта;
  • Подготавливать промежуточную и итоговую отчетность по проектам;
  • Ответственность за определение и согласование целей, задач, содержания и результаты проекта (сроки, маржинальность, качество);
  • Выполнять отдельные служебные поручения руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий.

Что поможет справляться с задачами:

  • Желание развивать свои компетенции, изучать рынок решений информационной безопасности;
  • Владение инструментальными средствами (MS Word, Excel, PowerPoint, Bitrix24 и др.) или сильное желание ими овладеть;
  • Личностные качества: развитые коммуникативные навыки, аналитический склад ума, настойчивость в достижении целей, умение выстраивать взаимоотношения с коллегами и Заказчиками, способность самостоятельно принимать решения, нести за них ответственность и работать в режиме многозадачности.

Что такое быть частью «Кроссо́в»:

*Быть в безопасности:

Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:

  • в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
  • в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
  • в поддержании рыночного уровня заработной платы,
  • в обеспечение расширенной программой ДМС.

*Иметь возможность развиваться:

  • Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
  • Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
  • Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.

*Чувствовать себя частью сплоченной команды:

  • Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
  • Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.

*Быть значимым для компании:

  • Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
  • Оплата питания в дни работы из офиса.

*Быть гибким:

  • Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
  • У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).

*Быть результативным:

  • Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.

*Какие еще плюшки можно у нас найти:

  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
  • Мороженное по понедельникам.
  • И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!