Менеджер по развитию действующих клиентов

МЫ из ЭЛКОДА!

«ЭЛКОД»-это энергия верных решений для Клиентов

«ЭЛКОД»- это компания крутых возможностей для сотрудников

Ваши задачи в команде:

1. Быть экспертом в системе КонсультантПлюс, которое достигается через высококлассное обучение и поддержание знаний на регулярной основе.
2. Оперативно включаться в запросы сопровождаемых Клиентов о расширении комплекта, а также проводить собственный анализ базы на предмет нехватки информации под потребности клиента (В2В) и проверять гипотезы.
3. Проводить интересную подготовительную работу к переговорам с действующими Клиентами, выявляя особенности их бизнеса и существующих задач;
4. Организовывать и вести личные переговоры на уровне первых лиц компаний по развитию партнерских отношений с Клиентами (очные и онлайн), а также проводить презентации возможностей нашего продукта под потребности Клиента;
5. Совершенствовать свои переговорные навыки через регулярную практику работы с клиентами и тренинги, организуемые нашей компанией.
6. Фиксировать выявленную и полученную информацию в ходе вашей работы с СРМ.

Мы ищем кандидатов с:

1. Умением выстраивать партнерские отношения с клиентами и выявлять их ключевые потребности;
2. Умением слышать клиента;
3. Аппетитом к новому и желанием постоянно учиться и развиваться;
4. Стремлением не останавливаться на достигнутом и делиться опытом;
5. Открытым мышлением и умением искренне радоваться командному успеху;
6. Выстраиванием индивидуального подхода к каждому клиенту.

Нам важен каждый сотрудник!

Для этого мы предлагаем:

1. Достойный старт (от 70 000 в месяц) и создаем все условия, чтобы вы максимально быстро встали в строй лучших сотрудников (доход лучших - 100 000-150 000, у всех наших менеджеров по сопровождению нет зарплатного «потолка»). Остальное в ваших руках!
2. Оформление по ТК с 1-го дня работы. Полностью официальная заработная плата и другие выплаты
3. Собственная школа сервиса и продаж. Компания инвестирует в развитие сотрудников до 20% прибыли
4. Мы используем гибкий подход к графику, сочетающий в себе работу в современном офисном пространстве в центре Москвы и работу онлайн
5. Программа кадрового резерва позволяет сотрудникам построить свою карьеру, 70% действующих руководителей среднего и высшего звена выросли внутри компании
6. У нас уникальная атмосфера человеческого взаимодействия и насыщенная корпоративная жизнь. Ежемесячно выявляются и награждаются лучшие сотрудники, проводятся чемпионаты и олимпиады по переговорам
7. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и поддерживаем активный образ жизни: в компании есть команды по футболу, волейболу, стритболу и настольному теннису. Кроме этого, у сотрудников есть доступ к программе ДМС

Принимайте верное решение – приходите к нам в «ЭЛКОД»!

Мы будем рады знакомству уже сегодня!