Начальник участка сгущения и транспортировки хвостов

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Чем необходимо заниматься:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью
  участка;
• Осуществлять руководство и координацию деятельности ремонтного и технологического персонала участка сгущения и транспортировки хвостов;
• Обеспечивать выполнение участком производственных заданий по сгyщению и транспортировке хвостов обогащения, бесперебойную работу оборудования и трубопроводов.
• Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и основных средств, выполнение в необходимых объемах и в установленные сроки ремонтных работ, соблюдение графиков ремонтов.

Наши ожидания:

• Высшее образование по направлению подготовки "Обогащение полезных ископаемых";
• Опыт работы в сфере обогащения полезных ископаемых на руководящей должности не менее 3-х лет.
• Знание оборудования закладочного комплекса, его технические характеристики и правила технической эксплуатации;
• Знание технологии сгущения пульпы, транспортировки закладочной смеси.

Наши преимущества:

• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
• Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

• График работы: 5/2;
• Место работы: г. Губкин, Белгородская область Дробильно-обогатительная фабрика;
• Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
• Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);
• Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
• Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
• Программа адаптации и наставничества;
• Прохождение независимой оценки квалификации;
• ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
• Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
• Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
• Социальные льготы и гарантии;
• Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
• Частичная компенсация питания;
• Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные, бесплатное проживание в новой квартире с переходом в право собственности через 10 лет).