Программист 1 С

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: ММП имени В.В. Чернышёва
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вишнёвая улица 7с97
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигательной корпорации (ОДК) Госкорпорации Ростех .

Обязанности:

  • Разработка программного обеспечения на базе платформы 1С:8.3;
  • Участие в проектах по расширению функционала конфигураций 1С в роли программиста

Требования:

  • Образование профильное
  • Опыт разработки на платформе 1С
  • Знание платформы 1С:8.3, языка запросов, умение работать с управляемыми формами, СКД
  • Знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С (1С:ERP, 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, механизмов обмена данными, умение работать с БСП.
  • Желательно: Знание предметных областей производственного и бухгалтерского учета; опыт применения интеграционных механизмов, работа с WEB-сервисами.

Условия:

  • Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Оплачиваемый больничный;
  • График работы с 08.00 - 16.40;
  • Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
  • В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы;
  • Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед";
  • Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода;
  • 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году;
  • Повышение квалификации;
  • На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей);
  • Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
  • Компенсация детского отдыха, новогодние подарки;
  • Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.