от 81000 до 93000 RUR
Владивосток
От 1 года до 3 лет
ФУНКЦИОНАЛ:
- Контроль и организация работы сотрудников отдела;
- Подбор персонала управленческого состава в розничное подразделение Компании;
- Определение потребности и размещение объявлений в СМИ и Интернет-ресурсах;
- Управление бюджетом HR в рамках своей зоны ответственности;
- Анализ рынка труда;
- Ведение аналитической отчетности;
- Участие в проектах HR департамента;
- Руководство линейными специалистами.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в подборе персонала от полутора лет в рознице;
- Опыт управления командой подбора персонала;
- Успешный опыт закрытия позиций различного уровня;
- Знание современных технологий подбора;
- Опытный пользователь офисных программ;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Желание развиваться в сфере HR, интерес к новым технологиям.
УСЛОВИЯ ТРУДА:
-
График работы с 9 до 18, суббота, воскресенье - выходные;
-
Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста;
-
Обучение и поддержку на период испытательного срока;
-
Интересные задачи, участие в новых проектах.
- Соц пакет по ТК РФ + дополнительные бонусы.
