Архитектор

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Группа компаний Кронверк
Уровень зарплаты:
от 85000 до 90000 RUR
Город:
Саратов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор;
  • своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц;
  • ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
  • возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности;
  • график работы: 5/2 с 08:20-17:30, с 13:00-14:00 обед;
  • место работы: г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти 6/8;
  • скидка на покупку жилья сотрудникам;
  • сервис скидок для сотрудников на портале BestBenefits.

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка исходных данных до начала проектирования;
  • Проектирование раздела ПЗУ как отдельно стоящих, так и микрорайонов монолитных ж/б и панельных многоквартирных многоэтажных жилых домов и производственных зданий и сооружений (при необходимости) во взаимодействии со смежными специалистами (конструкторы, специалисты по инженерному оборудованию, сетям и т.д.);
  • Раздел стадия П-сдача в государственные и негосударственные экспертизы, отработка и снятие замечаний, выпуск законченного раздела;
  • После получения положительного заключения—разработка рабочей документации стадии Р и выдача ее в ПТО в формате ПДФ для дальнейшей работы;
  • В случае необходимости внесение изменений в рабочую документацию.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование по направлению подготовки «Архитектура», специализация-генпланист, раздел СПОЗУ;
  • понимать и разбираться в современных тенденциях и требованиях градостроительного проектирования;
  • умение работать с нормативно-технической документацией в проектировании и строительстве;
  • уверенный пользователь Word‚ Excel, автокад, нанокад, умение работать с программами БИМ и 3D визуализации приветствуется;
  • вовлеченность, умение оперативно принимать решения, результативность, креативность;
  • знание законодательства и нормативных документов по вопросам проектирования по профилю компетенций.