Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 370 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
-
Принимать участие в формировании и согласовывать решения по развитию организационных структур, штатного расписания курируемого направления;
-
Осуществлять сопровождение проектной деятельности, направленной на развитие технологий и бизнес-процессов по управлению изменениями систем мотивации, компенсаций и дополнительных премий по направлению формата;
-
Участвовать в согласовании решений по изменению систем мотивации формата, внедрять принятые решения;
-
Формировать предложения по актуализации и внедрению инструментов, методологии и технологиям работы, ресурсам в рамках своей курируемого направления;
-
Вносить предложения по актуализации и внедрению регламентирующих документов, инструментов, методологии и технологии работы формата;
-
Участвовать в проектах, связанных с формированием стратегии развития и CVP бизнес функции;
-
Участвовать в запуске системы годовой оценки эффективности сотрудников бизнес функции, поддерживать в актуальном состоянии действующие системы и при необходимости инициировать изменения;
-
Консультировать сотрудников подразделений в области трудового законодательства, работы с персоналом, участвовать в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы;
-
Проводить анализ и предлагать проекты/инициативы, направленные как на повышение производительности труда, так и уровня сервиса, в курируемом направлении.
Для нас важно:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR или смежных направлениях
- Уверенный пользователь ПК: Excel, Power Point, 1С Предприятие
- Желателен опыт участия в проектных задачах, понимание и опыт в блоке C&B, аналитике
Мы предлагаем:
- Работу в офисе (ул. Солнечная), график 5/2 с 9:00 до 18:00
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
- ДМС после испытательного срока
-
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
