Ведущий менеджер по работе с клиентами в сегменте B2G (Первые продажи)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: МТС Линк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи на этой роли:

  • Развитие сегмента здравоохранения и привлечение новых заказчиков

  • Выполнение и перевыполнение плана продаж на вверенной бизнес-территории
  • Поиск и создание эффективной сети ЛПР/ЛВПР внутри всех ключевых заказчиков

  • Проведение встреч, презентаций, демо с целью привлечения заказчиков

  • Обеспечивать корректность информации в CRM

  • Взаимодействие с партнерами, помощь в закрытии сделок, участие в переговорах

  • Обеспечение документооборота при заключении сделок с заказчиками

  • Совместно с отделом маркетинга организация мероприятий для клиентов сегмента, участие в мероприятиях клиентов, Министерств и прочих мероприятиях, где участвуют целевые заказчики

  • Совместно с отделом обучения и альянс менеджером организация обучения клиентов для обеспечения эффективного использования продуктов компании внутри заказчиков

  • Разработка индивидуальных схем взаимодействия и планов развития (Roadmap)

  • Координация и контроль соблюдения установленных параметров сотрудничества и уровня сервиса

  • Участвовать в тендерах ФЗ 223, 44

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в сфере B2B/B2G продаж от 3 лет

  • Опыт холодных продаж

  • Умение планировать и достигать результата, опыт заключения крупных сделок

  • Знание финансовых аспектов ведения бизнеса и документооборота

  • Приветствуем опыт работы с образовательными/медицинскими/госучреждениями

  • Клиентоориентированность

  • Умение работать в команде, слышать обратную связь, видеть общие ценности

Мы предлагаем:

  • Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2024 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?

  • Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования

  • Возможность работать в гибридном или удаленном формате, но для любителей офиса у нас есть комфортный open space на Таганской

  • Гибкое начало рабочего дня — мы начинаем с 9-11 утра

  • Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го рабочего дня

  • Психологическую поддержку от наших партнеров - мы заботимся о вашем комфорте на работе и во вне

  • Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации

  • Официальное оформление с первого рабочего дня