Первая линия метро Ботаническая
Гринвич недвижимость для жизни - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «Общество Малышева 73».
С 1995 года разрабатываем проекты жилой и торгово-офисной недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.
Мы работаем более 28 лет - с нами надёжно!
Задачи:
-
Выполнение работ по текущему обслуживанию и ремонту временных сетей электроснабжения строительной площадки;
-
Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых систем, осуществление их правильной эксплуатации, выполнение своевременного и качественного текущего ремонта;
-
Надзор за состоянием электроустановок и используемого подрядными организациями переносного электроинструмента;
-
Работа по устранению замечаний, выявленных в процессе работы подрядных организаций;
-
Выявление причин износа оборудования и принятие мер по их предупреждению и устранению;
-
Своевременное формирование заявок для приобретения материалов и оборудования для восполнения ремонтного фонда;
-
Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.
Требования:
-
Наличие действующей 4 группы по электробезопасности до и выше 1000 В;
-
Знаний правил и норм охраны труда и безопасного производства работ в действующих электроустановках;
-
Опыт осуществления оперативных переключений в электроустановках свыше 1000 В;
-
Навыки работы с подключением, ремонтом и эксплуатацией ЛЭП, переносного электроинструмента;
-
Знание основной номенклатуры коммутационного оборудования.
Мы предлагаем:
-
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00;
- Работу на одном из самых крупных ТРЦ России - "Золотой" (находится на этапе строительства), м. Ботаническая;
- Один из самых обширных социальных пакетов в городе;
- Ежедневные оплачиваемые обеды для сотрудников из кафе и ресторанов Гринвича;
- Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год, на старте уровень зарплаты обсуждаемый индивидуально в зависимости от опыта и навыков;
- Корпоративный английский, дополнительное обучение за счет компании;
- Расширенную программу ДМС;
- Премиальный корпоративный фитнес;
- Яркую корпоративную жизнь.
