Software Development Engineer in Test

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Циан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда занимается разработкой платформы тестирования внутри компании. В ней уже есть 2 Python инженера и Team Lead c экспертизой в Android разработке. Для развития целостности команды ищем iOS разработчика готового погрузиться в задачи связанные с разработкой и поддержкой внутренних инструментов или QA с аналогичным бэкграуном. Тебя так же ожидает поддержка и менторство от iOS-гильдии Циан.

Задачи, которые нужно решать:

  • Поддержка работоспособности и развитие тестовой инфраструктуры
  • Работа с тестовыми фреймворками и библиотеками связанными с автоматизацией тестирования
  • Создание и доработка микросервисов для улучшения работы QA и интеграций с остальными сервисами Циан
  • Написание и поддержка CI пайпланов
  • Совместно с командой разработки - внедрение новых процессов, помогающих обеспечению качества в направлении QA

Что мы ищем в нашем кандидате:

  • Уже имеешь опыт с Pytest
  • Желательны знания Swift
  • Базовое знание SQL
  • Понимание принципов работы Docker
  • Опыт работы в UNIX-системах
  • Опыт работы с системами CI (GitLab, Jenkins, TeamCity)
  • Опыт работы с Selenium, понимание работы удаленных запусков (Selenium Grid, Selenoid)

Будет плюсом, если имеете:

  • Понимание как устроена современная разработка веб приложений
  • Опыт мобильной автоматизации/разработки мобильных приложений
  • Опыт проектирования HTTP API
  • Базовые навыки написания автотестов
  • Опыт работы с реляционными БД и брокерами сообщений(rabbitmq, kafka)

Что мы предлагаем:

  • Удаленную работу в аккредитованной IT компании и возможность приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station. Бесплатная авто- и велопарковки.
  • Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
  • Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.