IT Руководитель проекта (MDM)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
— более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов;
— в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО;
— в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения;
— в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний.

В настоящий момент мы в поиске Руководителя проекта для реализации федеральных проектов по управлению данными (МДМ, Электронный архив и др)

Вам предстоит:

  • Формирование плана работ, приоритизация работ команде проекта;
  • Формирование и контроль соблюдения бюджета проекта;
  • Формирование и управление командой проекта, балансировка ресурсов;
  • Контроль соблюдения контрольных точек проекта;
  • Отчетность по проекту;
  • Взаимодействие с Заказчиком и контрагентами;
  • Мониторинг и приемка работы контрагентов;
  • Согласование промежуточных и конечных результатов проекта.

Требования:

  • Навыки построения эффективных коммуникаций;
  • Системный подход к решению задач;
  • Умение быстро погружаться в новые предметные области;
  • Опыт работы с гос. Заказчиками;
  • Опыт управления проектными командами от 10 человек;
  • Опыт управления распределенной командой;
  • Опыт работы с MS Project.

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
  • Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
  • Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
  • Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
  • Гибридный формат работы.