БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:
— более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов;
— в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО;
— в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения;
— в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний.
В настоящий момент мы в поиске Руководителя проекта для реализации федеральных проектов по управлению данными (МДМ, Электронный архив и др)
Вам предстоит:
- Формирование плана работ, приоритизация работ команде проекта;
- Формирование и контроль соблюдения бюджета проекта;
- Формирование и управление командой проекта, балансировка ресурсов;
- Контроль соблюдения контрольных точек проекта;
- Отчетность по проекту;
- Взаимодействие с Заказчиком и контрагентами;
- Мониторинг и приемка работы контрагентов;
- Согласование промежуточных и конечных результатов проекта.
Требования:
- Навыки построения эффективных коммуникаций;
- Системный подход к решению задач;
- Умение быстро погружаться в новые предметные области;
- Опыт работы с гос. Заказчиками;
- Опыт управления проектными командами от 10 человек;
- Опыт управления распределенной командой;
- Опыт работы с MS Project.
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
- Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
- Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
- Гибридный формат работы.