Ведущий инженер по сопровождению (Внутренний аудит)

Команда сопровождения систем для Управления внутреннего аудита ищет коллегу - инженера 2-й линии сопровождения.

Мы занимаемся поддержкой и развитием набора автоматизированных систем и функциональных подсистем на различном технологическом стеке (ОС Windows, ОС Linux, MS SQL, PostgreSQL, Qlik Sense, MS SharePoint, Greenplum, Hadoop). Среди них: подсистемы отчетности, аналитические системы, а также системы, обеспечивающие операционную деятельность сотрудников УВА.

В качестве инженера по сопровождению автоматизированных систем вы будете:

• работать с отклонениями и инцидентами, возникающими при работе АС участвовать в производственном процессе выпуска новых релизов продукта, приемо-сдаточных испытаниях и аварийных учениях
• проводить технологические изменения, настраивать и поддерживать в работоспособном состоянии среды ПРОМ и пред-ПРОМ
• анализировать ИТ-риски, планировать и проводить мероприятия по их компенсации
• осваивать новые технологии, участвовать в миграциях на целевой технологический стек и на новый КТС
• взаимодействовать с командами разработки и тестирования, сопровождения инфраструктуры, с PO и пользователями систем.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт сопровождения автоматизированных систем, знание особенностей сопровождения, ITIL
• наличие навыков решения запросов, поступающих от пользователей
• наличие опыта устранения инцидентов, возникающих в работе автоматизированной системы
• понимание основных принципов построения и администрирования отказоустойчивых систем с трехзвенной архитектурой
• понимание принципов работы реляционных БД, опыт администрирования СУБД PostgreSQL/MS SQL
• опыт работы с ППО и СПО на *nix и Windows серверах
• опыт развертывания и сопровождения серверов приложений, систем логирования и мониторинга

Условия, которые мы предлагаем:

• офис в районе Ипподрома
• коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой
• корпоративный университет, виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании
• мощное железо для работы
• структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода
• ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• льготные условия кредитования и ипотеки
• подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров.