Руководитель группы интеграционных решений

Дата размещения вакансии: 25.08.2024
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупный строительный Холдинг Титан-2 приглашает на вакансию Руководитель группы интеграционных решений для решения амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Титан-2 ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Задачи:

  • Руководство и развитие группы интеграционных решений.
  • Оптимизация и развитие процессов управления проектами интеграций.
  • Управление проектами интеграций с внешними информационными системами (1С и web-приложения): сбор требований, участие в формировании архитектуры, формирование проектного решения, ТЗ, контроль и тестирование реализации, перевод в промышленную эксплуатацию;
  • Документирование интеграционных решений;
  • Организация процессов обслуживания интеграционных решений в части мониторинга, устранения ошибок, технического обслуживания;
  • Оптимизация и развитие интеграционных решений;
  • Взаимодействие с рабочими группами (внутренняя/внешняя): функциональными заказчиками, руководителями проектов, бизнес-аналитиками, разработчиками, системными администраторами, службой информационной безопасности;
  • Оформление и администрирование проектов/задач в системе управления проектами (Easy Redmine);
  • Оформление и согласование документации (заявки на проекты, технические решения, паспорта ИС, проектные решения и пр.);
  • Организация разработки интеграционных решений;
  • Организация и проведение тестирования интеграционных решений;
  • Организация, проведение и формирование memo/протоколов совещаний (от 3 до 10 человек);
  • Оформление отчетов ("статусов") ведения проекта (еженедельно);
  • Формирование планов-графиков, согласование и актуализация с внешними контрагентами;
  • Подготовка и проведение презентаций проектов, интеграционных решений и пр.

Требования:

  • Высшее образование (техническое/информационные технологии); повышение квалификации в области бизнес-анализа, системного анализа.
  • Знание принципов работы учетных систем;
  • Знание технологий разработки ПО, принципов работы БД, хранилищ данных.
  • Уверенное знание любой ИС управления проектами и системы класса ERP.

  • Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, Project, Power-Point).

  • Опыт управления проектами разработки ПО.
  • Опыт руководства проектными командами.
  • Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком в реализации интеграционных решений или разработки ПО не менее 2 лет, с обязательным завершением проектов.
  • Опыт применения базовых методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum) использования систем управления проектами (Easy Redmine, Jira и пр.).
  • Опыт взаимодействия с рабочими группами проектов: функциональными заказчиками, участниками бизнес- процессов, разработчиками и др. проектными командами.
    Дополнительные преимущества (необязательные требования):
  • Знание интеграционных технологий (веб-сервисы, SOAP, REST), принципов работы шин данных (DATAREON ESB), файловых хранилищ (MinIO);
  • Знание любых языков программирования и запросов к БД;
  • Знание любой конфигурации 1С (ERP, УТ, Документооборот и пр.), объектов конфигуратора 1С, умение пользоваться СКД, умение читать код 1С будет преимуществом;
  • Знание процессов строительных работ.

Условия:

  • У нас теплая атмосфера и дружная компания, с четкими и прозрачными процессами
  • Мы за развитие персонала: корпоративный английский, различное профессиональное обучение по направлению работы
  • Поддерживаем инициативу к совершенствованию и изучении нового, есть своя большая наработанная база знаний и возможность учиться на сертифицированных курсах
  • Рабочее место на выбор 1. Санкт-Петербург (ст. м. Петроградская), 2. Сосновый Бор (Ленинградская область) для иногородних предоставляется жилье + корпоративный трансфер.

  • График с 9 до 18 (или 8-17)
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • ДМС