Большая Новодмитровская улица 23
Кто мы?
Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт - платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого мы развиваем чат-ботов, автоматические цепочки рассылок и другие каналы коммуникаций с клиентами, например, sms рассылки.
Под каждый продукт у нас отдельная кросс функциональная команда, которые в общем представляют собой горизонтальную структуру компании.
Сейчас мы в поиске крутого Team Lead - Deliverability для нашей команды.
О команде:
Предметная область команды - это доставляемость писем. Мониторинг показателей доставляемости и поиск способов их повысить, лимитирование отправок, обнаружение спама, классификация пользователей и т.д.
Команда разрабатывает и поддерживает инструменты на Java/Go, а также внедряет их в сервисы на PHP.
О тебе:
- Коммерческий опыт от 3-4х лет в роли бэкенд-разработчика (PHP/Java/Go);
- Хотел и любил участвовать в создании продукта и развитии команды;
- Опыт управления продуктовой командой;
- Ответственность и автономность – были твоими неотъемлемыми качествами.
Что мы ждем от тебя как от лида:
- Продуктовая вовлеченность в предметную область;
- “Драйв” фичей до релиза;
- Управление продуктовой командой от 3-х человек;
- Определение целей команды и инструментов для их закрытия;
- Использование распространенных практик управления проектами (Scrum/Kanban/etc);
- Применение навыков системного дизайна;
- Лидерство или менторство коллег;
- Уровень знания Английского - не ниже уровня B2.
Будет плюсом - Опыт в области рассылок.
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной IT-компании;
-
Трудоустройство ТК РФ;
-
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
-
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
Комфортный график работы, удаленный формат;
-
Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
-
Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
-
Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
-
Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;
-
Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
-
Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.