Малопролетарская улица 55
ЗАО "Щелковохлеб – самый крупный производитель хлебобулочных и кондитерских изделий Московской области.
Мы предлагаем работать, расти и развиваться вместе с нами.
Обязанности:
- Выполнение выставленных планов продаж.
- Привлечение новых клиентов, увеличение объемов продаж.
- Заключение новых договоров.
- Поддержка и развитие имеющейся клиентской базы.
- Увеличение представленности продукции в торговых точках на закрепленной территории.
- Мониторинг цен продукции компании и цен конкурентов на полках клиентов.
- Мониторинг проведения акций и другой маркетинговой активности.
- Предоставление руководителю отчетов о проделанной работе, предоставление фото-отчетов представленности ассортимента в торговых точках.
- Сбор заказов у клиентов на вверенной территории.
- Сбор и контроль погашения дебиторской задолженности.
- Своевременное реагирование на претензии клиентов, касающиеся количества и качества поставок продукции в соответствии с договором.
- Посещение торговых точек согласно маршрута.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет.
Мобильность, коммуникабельность, исполнительность, навыки ведения переговоров, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Условия:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне за счет постоянной работы на крупном устойчивом производственном предприятии;
- Полностью официальная заработная плата, без задержек за всю историю предприятия.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- Соблюдение трудового законодательства в полном объеме.
- Предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска, оплата больничных листов
- Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет компании.
- Профосмотр 1 раз в год за счет работодателя.
- Подарки на Новый год детям сотрудников и сотрудникам на Новый год, 23 февраля, 8 марта и День пищевика.
- График работы 5х2, разъездной характер работы.
- Профессиональное обучение на рабочем месте.
- Дружный коллектив.
- Действует программа «Приведи друга» - 10 000 рублей на руки.
- Бронирование военнообязанных от призыва на военную службу.
