Обязанности:
-
Осуществление анализа, мониторинаг результатов испытаний по содержанию ХОС в продукции Общества. Контроль процедуры выполнения методик испытаний по определению содержания ХОС и разработки документации для проведения испытаний ХОС в нефти, скважинной продукции, нефтешламе, воды, отобранной из амбаров, прудов-отстойников и нефтешламовых накопителей.
Контроль наличия химических реактивов, газов, посуды для определения ХОС. Формирование переченя аварийного запаса химических реактивов, газов, посуды и оборудования.
-
Осуществление контроля, анализа, систематизации, мониторинга результатов испытаний по содержанию ХОС в сырье, отходах производства. Организация выполнения директив Компании в части контроля ХОС.
Осуществление согласования и организации выполнения производственной программы по испытаниям по контролю содержания ХОС в ИХАЛ.
Контроль проведения испытаний на ХОС, проведения межлабораторных сравнительных испытаний между ИХАЛ Обществ, оформление отчетной документации.
Взаимодействие с аудиторами в части контроля ХОС в продукции, сырье, отходах производства во время проведения проверок в ИХАЛ.
Обеспечение контроля на соответствие проведения испытаний нефти на содержание ХОС в строгом соответствии с ГОСТ Р 52247, за ведением соответствующей документации.
Обеспечение контроля содержания ХОС в химических реактивах, вовлекаемых в производственные процессы деятельности управления контроля качества.
Требования:
-
Высшее образование - программы бакалавриата (специальность по профилю работы) или
Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование, программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю работы.
- Опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее трех лет.
Условия:
- официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
- бронирование от призыва по мобилизации*
- стабильная конкурентоспособная заработная плата;
- премия по итогам работы за год;
- карьерный рост;
- доставка корпоративным транспортом до места работы;
- ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
- программа добровольного медицинского страхования;
- программы корпоративного обучения и развития;
- компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
- корпоративные культурно-массовые мероприятия.
-
* с учетом требований действующего законодательства
