Новосибирск
Приглашаем в команду “Талан” руководителя отдела продаж.
ГК «Талан» - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве.
Обязанности:
- Краткосрочное и долгосрочное стратегическое планирование деятельности отдела продаж, направленное на достижение плановых показателей.
- Разработка и реализация мероприятий по материальной и нематериальной мотивации сотрудников отдела продаж.
- Планирование и контроль работы сотрудников отдела продаж.
- Анализ конкурентной активности.
- Личные продажи и сопровождение клиентов.
- Участие в переговорах с клиентами сегментов B2C и B2B, в том числе на уровне первых лиц организаций.
- Формирование и согласование индивидуальных условий оплаты и структуры сделки для потенциальных клиентов.
- Разработка и инициирование предложений по маркетинговым и сбытовым активностям, направленным на увеличение уровня продаж.
- Организация эффективного взаимодействия с партнерским сегментом (банки, агентства недвижимости), в том числе разработка и реализация совместных мероприятий.
- Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями, в том числе в рамках филиальной сети компании.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
- Организация внешних и внутренних обучений сотрудников ДП, проведение профессиональных аттестаций.
- Контроль ведения CRM специалистами по продаже недвижимости.
Требования:
- Успешный опыт работы в продажах, отличное знание техник продаж, практические навыки презентации услуг и продуктов.
- Приветствуется опыт продаж в сегментах B2C и B2B в банковской сфере, страховом бизнесе, крупных автосалонах
- Опыт в продажах на руководящих позициях не менее 3 лет
- Опыт формирования и управления командой продаж
- Опыт ведения деловых переговоров, в том числе на уровне первых лиц
- Активная жизненная позиция, инициативность, умение и готовность брать на себя ответственность за личный и командный результат
- Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, ориентация на результат
- Новаторство, готовность к изменениям, высокая работоспособность в режиме многозадачности
- Умение работать с цифрами, аналитический склад ума
- Уверенный пользователь ПК
Условия:
- Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы.
- Обучения и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником.
- Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня.
- Возможность покупки жилья в объектах Компании на льготных условиях согласно Положению о льготах.
- Система оплаты: оклад + премии по результатам работы (KPI).