Чем предстоит заниматься:
-
Выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом.
-
Организационный дизайн (проектирование организационной структуры, планирование численности, нормирование, матрица RACI).
-
Контроль EJM* (рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть).
-
Формирование потребности в оценке и развитии персонала.
-
Разработка и поддержание систем мотивации – формирование потребности.
-
Развитие корпоративной культуры.
-
Бюджетирование ФОТ.
Портрет кандидата:
- Высшее образование.
- Опыт работы в роли HR BP Блока Продаж
Мы предлагаем:
-
Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
-
График работы 5/2 9:00 до 18:00, гибридный график
-
Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (митапы, тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ корпоративной библиотеке).
-
Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании.
