Обязанности:
-
Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения
-
Выявлять потенциал повышения коммерческих результатов гипермаркета
-
Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета
-
Управлять совместно с директором магазина операционным результатом магазина
-
Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина
-
Планировать годовой бюджет и коммерческие целей магазина
-
Обеспечивать эффективное взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками услуг
-
Развивать компетенции сотрудников в коммерции, финансах, эффективном использовании ТМЦ и управлении товарным запасом
-
Управлять инвестициями ресурсов в ключевые точки роста бизнеса;
-
Развивать экономическую культуру в магазине
-
Управлять административными и обеспечивающими службами
Требования:
-
Стратегическое мышление и ориентация на эффективный результат
-
Профессионализм в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической)
-
Структурный и системный подход в планировании организации работ
-
Опыт управления P&L, планирования и управления бюджетом предприятия
-
Успешный опыт работы на руководящих должностях в коммерческой сфере от трех лет
-
Навык работы с большим количеством персонала, процессов, информации
-
Умение работать в режиме многозадачности
-
Готовность брать на себя ответственность за результат
-
Умение структурировать, анализировать данные и делать выводы
Условия:
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
-
Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
-
Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения
-
Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
-
Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
-
Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения
-
Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:
-
Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции
