з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
Обязанности:
- Планирование и организация подбора персонала.
- Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней.
- Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства.
- Формирование внешнего кадрового резерва.
- Подготовка внутренней отчетности по персоналу.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика и управление) будет являться преимуществом;
- Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала;
- Работа с большим количеством технических вакансий одновременно с ориентацией на закрытие вакансий;
- Знание современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Возможность работать полный рабочий день удалённо;
- Наличие ПК с бесперебойным интернетом.
Условия:
- Своевременная, стабильная оплата труда;
- Трудоустройство по договору возмездного оказания услуг;
- График работы: 5/2, полный рабочий день; полностью удаленный формат работы;
- Компенсация мобильной связи.
