Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: ТД Бригформ
Уровень зарплаты:
от 220000 RUR
Город:
Красноярск
Советский район, микрорайон Зелёная Роща, Джамбульская улица 16с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний ТД "Бригадир", ТД "БРИГФОРМ" - крупнейший производитель и поставщик спецодежды в Красноярском крае.
Свою безопасность нам доверяют как крупные корпорации федерального масштаба, так и компании среднего и малого бизнеса.
Для нас важно не только качество выпускаемой продукции, но и комплексный сервис для клиента, нацеленный на долгосрочные отношения.
В связи с ростом компании, приглашаем в нашу команду руководителя отдела продаж.

Обязанности:

  • Внедрение стандартов и новых технологий в отдел продаж;
  • Эффективное управление командой;
  • Координация взаимоотношений с клиентами;

  • Участие в переговорах с ключевыми клиентами;
  • Адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников;
  • Развитие новых направлений привлечения клиентов;
  • Стратегическое планирование;
  • Согласование кандидатов.

Требования:

  • Опыт в продажах B2B сегмента - обязателен;
  • Грамотная речь, умение устанавливать контакты и выстраивать эффективную коммуникацию;
  • Умение структурировать задачи, расставлять приоритеты, видеть оптимальные пути решения;
  • Знание программ 1С;
  • Знание принципов, стратегии в продажах;
  • Управленческие навыки (организация, планирование, целеполагание, контроль, делегирование, мотивация и др.);
  • Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в крупной Компании (с годовым оборотом свыше 800 млн. руб.);
  • Высшее образование.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Обучение за счет Компании (курсы повышения квалификации, доп. образование, отраслевые конференции);
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30;
  • Дружный коллектив, развитая корпоративная культура (проводим масштабные корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях);
  • Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.