Методолог ДМС

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Академика Сахарова 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка типовых форм и нетиповых договоров страхования (включая коллективные договоры) по ДМС, полисов ДМС;
  • Обеспечение согласования нетиповых форм договоров клиентов;
  • Участие в разработке и согласовании иных договоров, связанных с реализацией продуктов ДМС;
  • Методологическое сопровождение бизнеса ДМС;
  • Разработка и обеспечение согласования внутри компании, актуализация основных нормативных/распорядительных документов в части ДМС;
  • Разработка и написание правил страхования по ДМС, а также программ страхования и необходимой для реализации продуктов ДМС страховой документации;
  • Согласование разработанной страховой документации внутри компании.

Требования:

  • Опыт работы в медицинском страховании от 3-х лет;
  • Знание отраслевой нормативной документации: страхование, здравоохранение;
  • Знание основных бизнес-процессов страховой организации в области ДМС и личного страхования;
  • Опыт разработки и внедрения нормативно-методических документов и контроля их исполнения, страховой документации (знание структуры документов).

Условия:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса в центре города.