Специалист по обучению

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Диалог Регионы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом.
Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются к органам власти.

Наша цель – максимально сократить расстояние между государством и его гражданами.

АНО Диалог Регионы объединяет Центры управления регионами (ЦУР) во всех регионах страны. ЦУР – это центры компетенций и оперативной поддержки глав субъектов РФ по обратной связи с населением и работе в интернете.

Основные направления деятельности ЦУР:

— Обратная связь;

— Мониторинг и медиааналитика;

— Онлайн-социология;

Образование;

— Развитие компетенций регионов в социальных сетях и мессенджерах;

Кроме того, АНО «Диалог Регионы» – аккредитованная it-компания и мы разрабатываем собственные программные продукты.

Задачи для Специалиста по обучению :

  • Взаимодействие с координаторами проектов и куратором округа;

  • Методологическая поддержка в построении качественных образовательных программ (тайминг, блоки, содержание, наполнение);

  • Подготовка программ обучения совместно с экспертами;

  • Анализ проведенных мероприятий (качество проведения, полезность и легкость донесения информации);

  • Разработка спецпроектов по направлению.

Чего мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы от 2х лет на аналогичной должности;

  • Опыт разработки и проведения образовательных мероприятий для представителей органов власти и местного самоуправления, а также обучающих продуктов (от небольших программ до длительных курсов);

  • Опыт взаимодействия и координации специалистов удаленного режима работы.

Что мы готовы предложить:

  • Надежность: официальное трудоустройство и "белая" заработная плата + премии по итогам работы.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
  • Развитая система обучения, широкие возможности для развития профессиональных навыков. Доступ к уникальным внутренним обучающим материалам.
  • Возможность стать участником социально значимого проекта федерального масштаба.
  • Пятидневную рабочую неделю.